Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik za zadeve delovnih razmerij
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo nadzornika za zadeve delovnih razmerij, ki bo odgovoren za upravljanje in nadzor nad vsemi vidiki delovnih razmerij v naši organizaciji. Kandidat bo deloval kot ključna povezava med vodstvom in zaposlenimi, zagotavljal skladnost z delovno zakonodajo ter spodbujal pozitivno delovno okolje. Vaša naloga bo razvijati in izvajati strategije za izboljšanje delovnih razmerij, reševanje konfliktov ter zagotavljanje, da so vse prakse v skladu z zakonodajo in internimi politikami. Poleg tega boste sodelovali pri pogajanjih s sindikati, pripravljali poročila in analize ter svetovali vodstvu glede najboljših praks na področju delovnih razmerij. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, izkušnje z delom v kadrovskih oddelkih ter poglobljeno razumevanje delovne zakonodaje. Če ste proaktivni, usmerjeni k rešitvam in imate strast do izboljševanja delovnih razmerij, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje in nadzor nad delovnimi razmerji v organizaciji.
- Sodelovanje pri pogajanjih s sindikati.
- Razvoj in izvajanje strategij za izboljšanje delovnih razmerij.
- Reševanje konfliktov med zaposlenimi in vodstvom.
- Zagotavljanje skladnosti z delovno zakonodajo in internimi politikami.
- Priprava poročil in analiz o delovnih razmerjih.
- Svetovanje vodstvu glede najboljših praks na področju delovnih razmerij.
- Spodbujanje pozitivnega delovnega okolja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz kadrovskega menedžmenta ali sorodnega področja.
- Izkušnje z delom v kadrovskih oddelkih.
- Poglobljeno razumevanje delovne zakonodaje.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost reševanja konfliktov in upravljanja sprememb.
- Proaktivnost in usmerjenost k rešitvam.
- Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
- Poznavanje najboljših praks na področju delovnih razmerij.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k reševanju konflikta med zaposlenimi?
- Kakšne izkušnje imate s pogajanji s sindikati?
- Kako zagotavljate skladnost z delovno zakonodajo?
- Kako bi izboljšali delovno okolje v naši organizaciji?
- Katere strategije bi uporabili za izboljšanje delovnih razmerij?
- Kako bi svetovali vodstvu glede delovnih razmerij?
- Kako se spopadate s spremembami v delovnem okolju?
- Kakšne so vaše komunikacijske in pogajalske sposobnosti?
